共済組合の短期給付事業は、民間の健康保険に代わる制度で、組合員および被扶養者の公務によらない病気、負傷、出産、死亡、災害等の事由により組合員が被る経済的負担を補てんまたは軽減することを主な目的として行われる給付事業です。
共済組合の給付の種類は、保健給付、休業給付、災害給付、附加給付があります。

共済組合の長期給付事業は、組合員および遺族に対して年金の決定・支給を行っています。
当共済組合から支給される給付には、厚生年金保険給付と退職等年金給付(年金払い退職給付)があり、それぞれに「老齢」「障害」「遺族」の3種類の事由による給付があります。